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Técnico de RH - Trainee (M/f) - Leiria

2020-01-06 Leiria Recursos Humanos Ref: 117-000529-1

Se procura uma oportunidade na área dos Recursos Humanos, esta, é a oportunidade indicada para si!
Connosco, desenvolverá as suas competências ao nível do contacto com candidatos, trabalhadores e clientes, numa vertente de trabalho temporário.

Acreditamos que fortalecerá as suas aptidões uma área conhecida apenas por aqueles que têm oportunidade de trabalhar nela!


Funções

- Colabora no acolhimento de candidatos, assegurando o seu processo de inscrição e respectivo registo na base de dados.
- Acompanha a satisfação de pedidos de recrutamento de clientes, auxiliando os Técnicos de Recrutamento e Selecção nas várias etapas do processo.
- Apoia os Técnicos de Recursos Humanos na activação e desactivação de fontes de recrutamento.
- Apoia os Técnicos de RH em todo o processo de vínculo e desvínculo contratual com os trabalhadores temporários;
- Ocupa-se do expediente geral da delegação, mantendo actualizado o arquivo de toda a documentação.


Requisitos

- Formação universitária ao nível da Licenciatura em Psicologia Social e das Organizações, Sociologia ou Gestão de Recursos Humanos.
- Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador (Microsoft Office);
- Conhecimentos de inglês (preferencial);
- Carta de condução e viatura própria (preferencial);
- Forte interesse pela área de Recrutamento & Selecção;
- Boa capacidade de trabalho em equipa;
- Forte capacidade de trabalhar sob pressão;
- Excelente capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;
- Elevada capacidade de organização e de planeamento;
- Disponibilidade a curto prazo;
- Disponibilidade para realização de estágio profissional ( com protocolo ou não com o IEFP);


Oferta

- Condições salariais definidas pelas entidades reguladoras deste tipo de protocolos;
- Seguro de acidentes de trabalho;
- Possibilidade de integração em empresa líder de mercado na área de recursos humanos;
- Integração em ambiente de aprendizagem e desafio contínuo com equipas jovens e dinâmicas;
- Formação e acompanhamento inicial e contínuo;
- Possibilidade de integração em futuros processos de R&S internos;