Consultor/a Jurídico Junior | Estágio | Lisboa

2024-03-28 Lisboa Jurídico, Direito Ref: 33333-000522-1

Gostarias de trabalhar numa empresa, considerada pelos seus clientes como sendo a empresa com melhor reputação no seu setor?

Hoje, procuramos um profissional apaixonado por pessoas e pela área do Direito Laboral, um Consultor/a Jurídico Junior para a nossa equipa de Lisboa para uma oportunidade de estágio profissional Ativar.pt (IEFP).

Qual será a tua missão?

Como Cconsultor/a Jurídicoc Junior irás dar suporte jurídico às áreas de negócio, departamentos e direções; elaborar pareceres jurídicos sobre as mais variadas matérias relacionadas com a atividade (com incidência na área laboral); redigir e analisar documentos e contratos com parceiros, fornecedores e clientes; analisar respostas a reclamações de colaboradores e clientes com impacto jurídico e analisar a atualizar a legislação relevante para a atividade.

O que te fará triunfar nesta posição?

Teres as bases teóricas de uma Licenciatura de Direito ou similares.

Planeamento e organização: Será uma mais valia se tiveres a capacidade de planear eficazmente o trabalho, realizando-o de uma forma sistemática, metódica e organizada e controlando o seu progresso com vista ao cumprimento dos objetivos dentro dos prazos estipulados.

Capacidade de comunicar eficazmente: O teu dia a dia vai ser contactar com pessoas por isso é importante expressares as tuas opiniões ou argumentos de modo claro, fluente, assertivo e persuasivo, sendo capaz de falar em público com confiança e competência.

Capacidade de adaptação e resistência à pressão: Será importante teres a capacidade de lidar eficazmente com elevados níveis de pressão, mantendo uma postura positiva perante as dificuldades. Adaptando-te às alterações ocorridas, reagindo construtivamente e encontrando nos erros oportunidades de aprendizagem.

Espírito de equipa: Estarás integrado numa equipa com um espírito de entreajuda forte, nesta equipa ninguém fica para trás e por isso mesmo terás a oportunidade de dividir tarefas, pedir ajuda e ajudar os colegas.

Dominar o Inglês: É fundamental possuir habilidades de comunicação em inglês, tanto oral quanto escrita, para interagir com colegas e clientes internacionais, bem como para compreender e utilizar documentação técnica e informações em inglês relacionadas com o trabalho.

Para te oferecer, temos uma empresa, que apesar de multinacional, tem um ambiente próximo e acolhedor e que se dedica diariamente a garantir que os seus colaboradores têm a melhor experiência possível.

Para tal, proporcionamos benefícios ao nível da saúde física e mental, formação inicial e continua, medidas que visam a conciliação da vida pessoal e familiar, possibilidade de desenvolvimento de carreira nacional e internacional.

Trabalhamos para que outros o possam fazer, junta-te a nós, naquele que é um propós bastante inspirado!

Porque acreditamos no Talento sem etiquetas, estamos comprometidos com a não discriminação, promovendo a diversidade, a inclusão e a equidade no mercado de trabalho.