Recruiter (M/F)

---

Gostas de recrutamento e tens experiência enquanto júnior na área de Recursos Humanos?

Então esta oferta é para ti!


Principais tarefas a desenvolver:
Análise dos CVs recebidos;
Assegurar a realização de screenings telefónicos;
Realizar entrevistas de validação de perfis com base nos requisitos e tendo em conta a cultura da empresa;
Fazer uma boa gestão de tempo, garantindo a eficácia e eficiência dos processos de recrutamento;
Garantir que todos a informação recolhida se encontra bem registada e organizada;
Gerir os timings dos processos de recrutamento, em forte articulação com as áreas requisitantes;
Apoiar a equipa de Talent Aquisition na definição e revisão de guidelines do processo de Recrutamento e Onboarding, sugerindo formas inovadoras de assegurar sucesso nos mesmos.

O que tens mesmo que ter...
• Licenciatura, ou equivalente, de preferência em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia das Organizações, Ciências Sociais, ou similares;
• Experiência de 6 meses a 1 ano em funções com forte componente de recrutamento;
• Fortes capacidades de comunicação (escrita e oral) e de relação interpessoal;
• Fluência em Inglês e Português é obrigatória;
• Foco e atenção ao detalhe;
• Capacidade de análise e resolução de problemas;
• Capacidade para trabalhar com autonomia;
• Que esteja confortável em trabalhar num contexto desafiante”

Oferecemos um pacote remuneratório bastante atrativo e um projeto com continuidade!

Envie já a sua candidatura!

---

Porque acreditamos no Talento sem etiquetas, estamos comprometidos com a não discriminação, promovendo a diversidade, a inclusão e a equidade no mercado de trabalho.