2025-01-22 Evora, Évora Retalho, Grande Consumo Ref: 271-000091-1
Tem experiência no atendimento ao público na área do retalho? Já teve a oportunidade de desenvolver as suas competências profissionalmente ao nível da liderança de equipa? Tem um perfil direcionado para a área comercial e consideraria ingressar num projeto que possibilita o seu crescimento profissional ⁉
Então aqui está o projeto ideal para si!!! Candidate-se à vaga para Store Manager para um cliente nosso na área do retalho, em Évora.
Terá como funções: 👉 Realizar uma gestão de equipa, personalizada a cada elemento (liderança, formação e motivação); 👉 Coordenar e implementar as Coleções e Produtos, de acordo com técnicas específicas de merchandising, envolvendo a equipa; 👉 Orientar a equipa para as vendas e serviço ao cliente; 👉 Assegurar a gestão operacional da loja – imagem visual da loja; 👉 Acompanhar os indicadores e concretizar as estratégias para a promoção de vendas e resultados; 👉 Gestão administrativa de horários e férias; 👉 Gestão de produtos (stock, qualidade, entre outros).
Só precisa de ter: ✔ 12º de escolaridade (nível mínimo obrigatório); ✔ Experiência em gestão de equipas, preferencial na área do retalho (obrigatório); ✔ Experiência na análise de KPI’s e resultados; ✔ Experiência como chefe de equipa ou similar (obrigatório); ✔ Conhecimentos de informática na ótica do utilizador (obrigatório); ✔ Carta de condução e veículo próprio; ✔ Disponibilidade para horários rotativos, com folgas rotativas. ✔ Boa capacidade comunicacional e de relacionamento interpessoal; ✔ Orientação para a liderança, resultados e espírito de equipa.
Não é fácil, mas para si é possível!!! Receberá: 📝 Vencimento de acordo com as funções e horários praticados; 📝 Benefícios oferecidos pelo cliente; 📝 Contrato de trabalho diretamente com o cliente; 📝 Possibilidade de integração num projeto que lhe abra portas futuras. Como assim, ainda não se candidatou à oferta? Candidate-se ainda hoje no nosso site!!! 🔊🚀Porque acreditamos no Talento sem etiquetas, estamos comprometidos com a não discriminação, promovendo a diversidade, a inclusão e a equidade no mercado de trabalho.