Tens experiência na área dos Recursos Humanos? A Adecco está à procura de um Técnico de Recursos Humanos que seja capaz de assegurar de forma eficaz a gestão administrativa dos recursos humanos, participando ativamente na otimização dos processos. Principais Responsabilidades: - Apoiar no processo de recrutamento e seleção (publicação de vagas, triagem curricular, entrevistas); - Apoiar as empresas de trabalho temporário no processo ETT; - Tratar da documentação interna e documentação legal de admissão de novos colaboradores; - Assegurar a gestão administrativa de pessoal relativa a faltas, trabalho suplementar, férias e demais dados a inserir no sistema de Gestão de Pessoal; - Assegurar o processo de integração de novos colaboradores (onboarding); - Manter atualizados os registos administrativos dos colaboradores; - Apoiar no processamento salarial e gestão contratual (admissões, rescisões, declarações); - Apoiar na gestão de benefícios e bem-estar dos colaboradores; - Contribuir para ações de employer branding e comunicação interna; - Garantir conformidade com a legislação laboral e boas práticas de RH. Requisitos: - Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Sociologia ou área relacionada; - Experiência prévia (estágios ou 1-2 anos) na área de Recursos Humanos será valorizada; - Conhecimento em Legislação Laboral Portuguesa; - Capacidade de Comunicação, trabalho em equipa, organização e atenção ao detalhe; - Proatividade e capacidade de lidar com múltiplas tarefas e prazos; - Experiência com softwares de gestão de RH; - Domínio do Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint); - Experiência no uso de plataformas de recrutamento (LinkedIn Recruiter, NetEmpregos, Indeed); Benefícios e Oferta: - Oportunidade de crescimento numa empresa líder no setor; - Vencimento competitivo de acordo com a experiência do candidato; - Ambiente dinâmico e inovador com desafios constantes; - Integração num projeto dinâmico, com equipas multidisciplinares. Candidata-te já!
Porque acreditamos no Talento sem etiquetas, estamos comprometidos com a não discriminação, promovendo a diversidade, a inclusão e a equidade no mercado de trabalho.