Assistente do Diretor de Op. Hoteleiras | Lisboa

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Tens experiência em gestão de equipas? 💁 Já trabalhaste na área de Hotelaria ou com a Gestão de Propriedades? 🏢 Tens carta de condução? 🚘

Ficaste com curiosidade e queres conhecer melhor esta oportunidade? Vem daí 🚶

Enquanto Assistente do Diretor de Operações Hoteleiras, vais fazer parte de uma organização que desenvolve e gere investimentos de amplo historial no mercado imobiliário português 🏡 onde tens a possibilidade de cresceres profissionalmente e construires a tua carreira.

Onde vais trabalhar? No Marquês de Pombal 📍

Quais vão ser as tuas responsabilidades?
👥 Gestão de Equipa: Supervisionar e distribuir tarefas diárias, garantindo eficiência e produtividade;
📆 Gestão de Reservas: Coordenar reservas, manter a disponibilidade atualizada e assegurar a comunicação eficaz com hóspedes;
💻 Gestão de Software PMS e Channel Manager: Utilizar ferramentas de gestão para organizar e monitorizar as reservas e canais de distribuição;
💪 Cumprimento de SOPs: Garantir que todos os procedimentos operacionais sejam seguidos antes, durante e após a consolidação das reservas;
📁 Gestão de Projetos: Ajudar a implementar novos projetos e garantir o seu lançamento no mercado, cumprindo todas as normas e exigências;
🙌 Gestão de Relacionamento com Clientes: Trabalhar para manter e melhorar a classificação dos empreendimentos;
📈 Análise de Mercado: Realizar estudos e relatórios periódicos para melhorar estratégias e otimizar resultados;
💡 Implementação de Estratégias de Marketing: Criar e executar campanhas para aumentar a taxa de ocupação e rentabilidade;
📚 Gestão de Base de Dados: Organizar e atualizar as informações de clientes e propriedades, mantendo dados sempre atualizados;
🚀 Angariação de Novos Negócios: Desenvolver e implementar estratégias para angariar novos proprietários e parcerias, cuidando de negociações e gestão de contratos;
📃 Apoio Geral ao Departamento: Colaborar em tarefas administrativas, organizacionais e operacionais.

Procuramos alguém com:
🎓 Licenciatura em Turismo, Hotelaria ou áreas similares;
💼 Mínimo de 2 anos de experiência na área de hotelaria ou com a gestão de propriedades;
👥 Experiência em gestão de equipas;
🗣️ Fluência em português (obrigatório) e inglês (intermédio/avançado);
💻 Conhecimentos de plataformas como o Primavera, software PMS, Channel Manager, plataformas de reservas e Host;
🕒 Flexibilidade de horário (incluindo fins de semana);
🚘️ Carta de condução.

O que temos para te oferecer?
📃 Contrato diretamente com o cliente de 12 meses renováveis;
💰 Vencimento base de acordo com a experiência profissional;
🍽️ Subsídio de alimentação de 7,66€ (cartão refeição);
💼 Seguro de saúde após 1 mês de funções;
🎯 Equipa jovem e dinâmica;
📈 Potencial de progressão na carreira.

Consideras ter o perfil ideal para esta vaga? Candidata-te já!

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Porque acreditamos no Talento sem etiquetas, estamos comprometidos com a não discriminação, promovendo a diversidade, a inclusão e a equidade no mercado de trabalho.