🚀 Sem limites para a tua carreira! Vem moldar o futuro connosco e fazer parte de uma cultura global verdadeiramente única numa empresa da área da Tecnologia! 🌍✨ 📌Estamos à procura de um(a) Talent Acquisition Specialist proativo(a) e orientado(a) ao detalhe para integrar a nossa equipa em Linda-a-Velha. Procuramos alguém com forte experiência em sourcing, especialmente em perfis de Sales / Go-To-Market na região EMEA e a nível global. 💼🌐 📌 As tuas responsabilidades incluirão: 🎯 Sourcing e Recrutamento - Utilizar diversos canais de sourcing para encontrar candidatos de topo para funções de vendas - Gerir eficazmente hiring managers e stakeholders, construindo relações de confiança 💬 - Desenvolver e manter pipelines de talento para necessidades atuais e futuras - Promover as melhores práticas de recrutamento dentro da equipa 💡 - Realizar triagens iniciais para avaliar qualificações, experiência e fit cultural 👥 - Colaborar com hiring managers para definir estratégias de sourcing eficientes 🤝 📊 Relatórios e Análises - Criar e manter dashboards e reports de recrutamento 📈 - Acompanhar KPIs como tempo de contratação, eficácia dos canais de sourcing e taxas de conversão 📉 - Apresentar métricas e insights aos stakeholders de forma regular 📢 💼 Employer Branding - Promover a empresa como empregador de eleição através de redes sociais, anúncios e eventos de recrutamento 📣 - Garantir uma excelente experiência ao candidato com comunicação rápida e feedback constante 💬🌟 O que procuramos: ✅ Capacidade de trabalhar em ambientes com grande volume e ritmo acelerado; ✅ Organização, foco em resultados e atenção ao detalhe; ✅ Proatividade e criatividade para encontrar talento “difícil” de localizar; ✅ Espírito de equipa e colaboração; ✅ Excelentes competências de negociação e comunicação. 🎓 Qualificações Necessárias: ☑ Experiência comprovada de 3+ anos em Talent Acquisition; ☑Forte domínio de técnicas de sourcing (Boolean, ATS, social recruiting, etc.); ☑ Capacidade analítica com domínio de ferramentas como Excel, Google Sheets ou dashboards; ☑ Conhecimento de métricas de recrutamento e boas práticas do setor; ☑Familiaridade com legislação laboral e compliance em recrutamento. O que oferecemos: ➡ Contrato de trabalho com a Adecco RH, com a duração prevista até ao final do ano (c/ possibilidade de continuidade); ➡ Horário: 2ªf a 6ªf, 09H00 às 18H00 (2-3 dias teletrabalho); ➡Vencimento Base: 1 400€ + Subsídio de Almoço: 8,32€. 🌐 Candidata-te agora e transforma o futuro connosco!
Porque acreditamos no Talento sem etiquetas, estamos comprometidos com a não discriminação, promovendo a diversidade, a inclusão e a equidade no mercado de trabalho.