Talent Acquisition Specialist

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🚀 Sem limites para a tua carreira!
Vem moldar o futuro connosco e fazer parte de uma cultura global verdadeiramente única numa empresa da área da Tecnologia! 🌍✨

Estamos à procura de um(a) Talent Acquisition Specialist proativo(a) e orientado(a) ao detalhe para integrar a nossa equipa. Procuramos alguém com forte experiência em sourcing, especialmente em perfis de Sales / Go-To-Market na região EMEA e a nível global. 💼🌐

📌 As tuas responsabilidades incluirão:

🎯 Sourcing e Recrutamento / Gestão de Stakeholders
- Utilizar diversos canais de sourcing (job boards, redes sociais, referências, etc.) para encontrar candidatos de topo para funções de vendas; 🧲
- Gerir eficazmente hiring managers e stakeholders, construindo relações de confiança 💬 ;
- Desenvolver e manter pipelines de talento para necessidades atuais e futuras;
- Ser guardião da cultura OutSystems, promovendo os nossos valores e missão ;
- Promover as melhores práticas de recrutamento dentro da equipa 💡;
- Realizar triagens iniciais para avaliar qualificações, experiência e fit cultural 👥;
- Colaborar com hiring managers para definir estratégias de sourcing eficientes 🤝.

📊 Relatórios e Análises
- Criar e manter dashboards e reports de recrutamento 📈;
- Acompanhar KPIs como tempo de contratação, eficácia dos canais de sourcing e taxas de conversão 📉 ;
- Apresentar métricas e insights aos stakeholders de forma regular 📢.

💼 Employer Branding
- Promover a OutSystems como empregador de eleição através de redes sociais, anúncios e eventos de recrutamento 📣;
- Garantir uma excelente experiência ao candidato com comunicação rápida e feedback constante 💬🌟.

O que procuramos:

✅ Capacidade de trabalhar em ambientes com grande volume e ritmo acelerado;
✅ Organização, foco em resultados e atenção ao detalhe;
✅ Proatividade e criatividade para encontrar talento “difícil” de localizar;
✅ Espírito de equipa e colaboração;
✅ Excelentes competências de negociação e comunicação 💪.

🎓 Qualificações Necessárias:

📍 Experiência comprovada de 3+ anos em Talent Acquisition;
📍 Forte domínio de técnicas de sourcing (Boolean, ATS, social recruiting, etc.);
📍 Capacidade analítica com domínio de ferramentas como Excel, Google Sheets ou dashboards;
📍 Conhecimento de métricas de recrutamento e boas práticas do setor;
📍 Familiaridade com legislação laboral e compliance em recrutamento.

✨ Junta-te à empresa e vem fazer parte de uma equipa apaixonada por talento e inovação!
🌐 Candidata-te agora e transforma o futuro connosco!

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Porque acreditamos no Talento sem etiquetas, estamos comprometidos com a não discriminação, promovendo a diversidade, a inclusão e a equidade no mercado de trabalho.